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做这样的员工

一:忠诚——忠心者不被解雇

公司可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为公司这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

1、站在公司的立场上思考问题lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

2、与上级分享你的想法;

3、时刻维护公司的利益;

4、琢磨为公司赚钱;

5、在外界诱惑面前经得起考验。


二:敬业——每天比公司多做一小时

随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

1lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、工作的目的不仅仅在于报酬;

2lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、提供超出报酬的服务与努力lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

3lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、乐意为工作作出个人牺牲;

4lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、模糊上下班概念lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,完成工作再谈休息;

5、重视工作中的每一个细节。

三:自动自发——不要事事等人交代

不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,自发的人永远受老板欢迎。

1lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、从“要我做”到“我要做”;

2、主动分担一些“分外”事;

3、先做后说lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,给上司惊喜;

4、学会毛遂自荐;

5lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、高标准要求:要求一步,做到三步;

6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网。

四:负责——绝对没有借口,保证完成任务

勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

1lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、责任的核心在于责任心;

2、把每一件小事都做好;

3、言必信,行必果lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

4lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、错就是错lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,绝对不要找借口;

5、让问题的皮球止于你lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

6、不因一点疏忽而铸成大错。

五:注重效率——算算你的使用成本

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,也是每个单位都非??粗氐?lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网。

1、跟穷忙、瞎忙说“再见”;

2lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、心无旁骛,专心致志;

3、量化、细化每天的工作lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

4、拖延是最狠毒的职业杀手;

5lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、牢记优先,要事第一;

6、防止完美主义成为效率的大敌。

六:结果导向——咬定功劳,不看苦劳

“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网。

1、一开始就要想怎样把事情做成lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

2、办法永远要比问题多;

3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;

4、没有条件lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,就创造条件lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

5、把任务完成得超出预期。

七:善于沟通——当面开口,当场解决

不好沟通者lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,即便自己再有才lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,最终实现自己的价值。

1、沟通和八卦是两回事lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

2、不说和说得过多都是一种错lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;

4、培养接受批评的情商;

5、胸怀大局lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,既报喜也报忧;

6、内部可以有矛盾,对外一定要一致lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网。

八:合作——团队提前,自我退后

团队提前,自我退后lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,团队就无法运转lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网!

1、滴水融入大海,个人融入团队;

2lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、服从总体安排;

3lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、遵守纪律才能保证战斗力lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;

5lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、多为别人、为团队考虑。

九:积极进取——永远跟上企业的步伐

个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,参与者都不希望被淘汰lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网。为此就一定要前进,停就意味着放弃lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,意味着出局!

1、以空杯心态去学习、去汲?lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网?;

2lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、不要总生气,而要争气;

3lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、不要一年经验重复用十年lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

4、挤时间给自己“增高”、“充电”;

5、发展自己的“比较优势”;

6、挑战自我lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,未雨绸缪lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网。

十:低调——才高不必自傲

才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网。所以别在同事面前炫耀。

1、不要邀功请赏;

2lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、克服“大材小用”的心理;

3、不要摆架子耍资格lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

4、凡是人,皆须敬;

5、努力做到名实相符lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,要配的上自己的位置lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

6、成绩只是开始,荣誉当作动力lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网。

十一:节约——别把老板的钱不当钱

节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,员工“碗”里才有;同样lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,“锅”里多,“碗”里也自然就多lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网。而掌勺的,恰恰就是你自己lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网。1、报销账目,一定要诚信lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

2、不耍小聪明,不贪小便宜;

3、不浪费公司的资源lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,哪怕是一张纸;

4lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、珍惜工作的每一分钟时间;

5、每付出成本lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,都要力争最大收益;

6lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、记?。菏∠碌?,就是利润lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网!

十二:感恩——想想是谁成就了今天的你

为什么我们能允许自己的过失lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

1lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网、公司给了你饭碗;

2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;

3、同事给了你工作中的配合;

4、客户帮你创造了业绩;

5、对手让你看到距离和发展空间lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网;

6、批评者让你不断完善自我。

职业素养的高低,品格的优劣lehu08乐虎国际-www.lehu08.com-乐虎国际游戏官网,对人一生的成就有重大的影响。







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